Чат на английском языке

«Вообще многое зависит от организатора встречи», – разговорный клуб «English Friends»

«Я решила создать разговорный клуб неслучайно. Когда-то я преподавала в школе «English First», и со временем поняла, что курсы не являются достаточно продуктивной системой занятий, так как очень мало разговорной практики. А у формата языкового клуба очень хорошие перспективы развития. Это направление развивается, и будет развиваться», – рассказала корреспонденту «Инглиш Форсаж» Ксения Скокова, основатель английского разговорного клуба «English Friends». Редакция получила возможность побеседовать с ней в понедельник, 25 января.

Мы поинтересовались у Ксении, каким должен быть хороший языковой клуб: «Вообще многое зависит от организатора. Ведущий обязательно должен быть преподавателем, чтобы не получилось ситуации, что люди пришли просто поболтать». «Нужны вопросы для обучения, широкий спектр тем, слов, обязательно в качестве слушателя-участника должен быть носитель языка. У нас ученики разговаривают в парах, поэтому межязыкового напряжения нет», – подчеркнула Ксения. «А вообще в начале занятия мы устраиваем легкие игры, чтобы человек, играя, расслабился и забыл о своих страхах или неуверенности. Если встреча будет проходить в игровой форме – это хорошо. Не было ни одного случая, чтобы человек испугался и ушел. Года 4 назад я была в бесплатном языковом клубе, было интересно сходить туда, как преподавателю», – рассказала К. Скокова. «Но: народу много, уровень знания языка у всех разный, так что получились малорезультативные занятия», – подчеркнула она.


Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

White elephant

Английское выражение white elephant используется, когда хотят сказать про ненужную или избыточную, нелепую вещь, которая больше отнимает ресурсов чем приносит пользы ...
Читать далее
Quality Engineering, Инжиниринг качества

Quality Engineering. The secret knowledge found in an entrance hall (Part one)

Young executive becomes accustomed to his new position and his new duties and clashes with the problem of choice, he have to study to undertake self-sustained actions, молодой руководитель привыкает к своей должности и с новых высот вся работа организации открывается перед ним в новом свете, в конечном счете, менеджер ...
Читать далее

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
<